在东莞刘屋东聚电子MI部门做了一年3个月了，和我一起进厂的人都走光了，我坚持了现在

，真心好累好坑啊，第一，因为他们这个做摄像头的部门一天要求产量是按每秒多少个计算

，而且一天的产量如果没做到让你自己义务加班做完，当然不算加班工资的；第二，为了完

成高额的产量，领班组长会让你后半夜（是指上夜班，晚上没有经理以上领导，所以才可以

疯狂赶产量）从23点40吃完饭后一直站着产线上测试做事（产量98%的岗位是站着作业）直

到第二天早上7：20才看你完成的产量，如果没达到，继续做，直到白班的员工8：00来接

班上班，你才可以怕不得已被召集开会下班（开会就是叼人产量给人警告处分之类的，啰嗦

又是半小时）然后下班7：50了左右，从晚上20：30一直到第二天早上7：20，中途就23：

10给你下午吃饭半小时后也就是23:40上班（如果你前半夜产量没做到，领班会让你23点不

要下去吃饭，自己继续连班继续做，他还说如果要投诉就说是他说的）；第三，如果五一国

庆清明中秋端午放假，这个MI摄像头部门会给你放2----4天不等（不要以为真给你放这么

多假，你错了）然后在放完假的后一个星期里，星期六日上班算你放假平时的正常班工资，

坑声一遍，在里面做过的员工都深有体会，坑死了，拿周末和平时对调，周末上正常班，你

说，这潜规则，如有半点假话，必遭天谴！！第四；想请假辞工，一句话很难，除非你病的

快死了，不然不要找领班我请假，领班就这样说，我一个广西的同事淋雨发烧了都不给请假

，说你非要有医务室的病假条并且要你本人亲自交给他（医务室也很坑的，小感冒就让你打

吊水很贵，然后医务室的病假条自己又不能及时送到领班手里，等送到了，领班又说要有石

碣镇医院的医疗证明，说医务室的没用很多人用医务室假条子，我无语）故而很多员工矿工

，想辞职，领班会说这个月好多人都想辞工名额已满，下个月再说，故而只好自离。还有就

是主管和科长跟领班都是穿一条裤子一伙的，你投诉举报都告不上去的~哈哈
看完上班这些我不想说什么了，东聚电子是台资企业，网上说台资以人治人，没有人性化，

我想是真的，本人情深经历，感悟颇深~

我在这个部门里面的的小米2，3，pad摄像头线上，领班多能工培训领班都i是河南人，怎

么说了，就拿北海一个同事的话说，“就是驴脾气”，我觉得嘛，这些管理说话语气都是命

令责怪训人的口气，我也被他们叼过，很多时候是他们自己的错，也硬是高声说成是你的不

是，兼职一副唯我独尊的架势~又好像要跟你吵架动手！没事的时候，这些管理都双手叉腰

，整一副大领导作风，丢尽河南人的脸面，所以在广东广西这边外地人本地人都不看好河南

人是有原因的，又有个同事对我说，十个河南九个骗，总部设在驻马店，我顿时笑了。。。

哈哈，本帖重金悬赏回复，如果百度屏蔽，请使用谷歌搜索     “在东聚电子MI部门一

天11小时连上7小时不给休息一分钟怎么办啊，我好累？！！”  如知更多详情请发E－ｍ

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